1、工資待遇:基本工資+獎金+補(bǔ)貼,實行多勞多得;
2、社保、公積金:勞動年齡內(nèi)的員工按要求繳納社保5險、住房公積金;
3、全勤獎:按400元/月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)(發(fā)放要求:計件崗位);
4、介紹費:老員工介紹新員工,實際做滿6個月以上的,發(fā)放300-500元/人次的介紹費;
5、春節(jié)返鄉(xiāng)路費報銷:對春節(jié)期間按規(guī)定時間回家、按時上班的外地員工給于報銷相應(yīng)的路費,按實際實名制票據(jù)報銷,省外最高不超過400元,省內(nèi)最高不超過200元;
6、年終積分獎:員工全年月工資收入的5%-10%作為年終積分獎,發(fā)放要求按公司相關(guān)規(guī)定。